Praca w trybie zdalnym

Praca zdalna a ochrona danych osobowych (home office, teleworking)

Dokument obejmuje:

• wytyczne przepisów RODO w spr. zdalnej,
• zastosowanie środków bezpieczeństwa w pracy zdalnej,
• zasady stosowania służbowego sprzętu IT w pracy zdalnej,
• zasady stosowania prywatnego sprzętu IT w pracy zdalnej,
• stosowanie zewnętrznych nośników danych przy pracy zdalnej,
• postępowanie z dokumentacją papierową służbową, podczas pracy poza miejscem pracy,
• oświadczenie pracownika w związku z podjęciem pracy w trybie zdalnym,
• (...)

Administrator Danych Osobowych zobowiązany jest do stosowania się i korzystania z takiej formy świadczenia pracy zachowując wszelkie standardy ochrony danych osobowych, które w oczywisty sposób muszą być zgodne z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych, Kodeksem pracy.